แบบทดสอบที่มีความอ่อนไหวในการประเมินระดับองค์กร

แบบทดสอบบางรายการบน NOESIS ถูกจัดเป็นประเภทอ่อนไหว เช่น เครื่องมือคัดกรองทางคลินิกที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพจิต ความเป็นอยู่ทางอารมณ์ หรือเรื่องส่วนตัวอื่นๆ

แบบทดสอบที่อ่อนไหวทำงานอย่างไรในบริบทองค์กร:

• แบบทดสอบที่อ่อนไหวจะ ไม่ถูกรวม ในรายงานกลุ่มขององค์กรหรือการวิเคราะห์ระดับองค์กร โดยไม่คำนึงถึงการตั้งค่าความยินยอมของพนักงาน
• พนักงานยังสามารถทำแบบทดสอบที่อ่อนไหวบนแพลตฟอร์มเพื่อความรู้จักตนเอง แต่ผลลัพธ์จะอยู่ในแดชบอร์ดส่วนตัวเท่านั้น
• รายงานบูรณาการส่วนบุคคลซึ่งอาจอ้างอิงผลแบบทดสอบที่อ่อนไหว จะ ไม่มีวันมองเห็นได้โดยนายจ้าง

สิ่งนี้ทำให้มั่นใจว่าพนักงานรู้สึกปลอดภัยในการสำรวจทุกแง่มุมของการรู้จักตนเองโดยไม่ต้องกังวลเรื่องการมองเห็นขององค์กร ขนาดกลุ่มขั้นต่ำ 5 คนสำหรับรายงานรวมเป็นชั้นการป้องกันเพิ่มเติม