Ako naozaj dotiahneš veci do konca
20 otázok o mechanizme, ktorý stojí za tvojou prácou. Päť spôsobov, ako sa veci dokončia, a ten, ku ktorému sa vrátiš, keď na tom záleží.
Získaj prístup ku každému testu na platforme vrátane testov zverejnených počas platnosti tvojho prístupu.
7-dňové právo na odstúpenie, ak si ešte neotvoril/a žiadnu úplnú správu v rozsahu.
Úspora
Ušetríš 1 399,38 USD oproti kúpe každého testu samostatne.
Zahrnuté testy
Úplné správy pre každý test: podrobná analýza, nielen skóre.
Obdobie prístupu
Rob si testy vlastným tempom. Správy zostávajú dostupné 12 mesiacov.
Celkové trvanie
Dokonči všetky testy približne za 14 hodín. Bez časového tlaku: kedykoľvek môžeš prerušiť a pokračovať.
Jedna platba odomkne všetky testy v rozsahu. Žiadne prekvapenia, žiadne opakované platby.
Dokonči ich v ľubovoľnom poradí počas 12 mesiacov. Každý trvá len pár minút.
Úplné správy sa generujú okamžite pre každý test. Integratívnu správu odomkneš dokončením ďalších testov.
20 otázok o mechanizme, ktorý stojí za tvojou prácou. Päť spôsobov, ako sa veci dokončia, a ten, ku ktorému sa vrátiš, keď na tom záleží.
16 otázok o tom, kedy si skutočne vo forme, nie kedy by si mal/a byť. Jedna os, dva konce a väčšina ľudí sa nachádza niekde medzi nimi.
16 otázok na 7-bodovej škále o tom, ako sa skutočne rozhoduješ, nie ako to následne zdôvodňuješ.
20 situácií, ku každej štyri slová, jedno sedí lepšie ako ostatné. Jednoduchý počet z 20 a vysvetlenie, čím sa líši slovo, ktoré si vybral/a, od slova, ktoré sedelo.
20 otázok o dvadsiatich minútach potom, ako ti niekto niečo povie o tvojej práci. Dejú sa v nich štyri veci a každý ich robí všetky štyri v inom poradí.
20 vynútených volieb o úlohe, ktorú v priateľstve skutočne plníš. Päť úloh a takmer nikto neplní všetkých päť.
24 vynútených volieb naprieč ôsmimi fázami Mesiaca, ktoré slúžia ako osem štádií akejkoľvek činnosti. Výsledkom je štádium, v ktorom skutočne žiješ.
25 tvrdení o piatich spôsoboch vedenia. Dostaneš tvar, nie nálepku, pretože užitočnou otázkou je, ktoré dva kombinuješ.
20 otázok o tom, kde stojíš vo vlastnom príbehu. Päť kapitol a tá, v ktorej sa práve teraz skutočne nachádzaš.
15 otázok o tom, ako telefón skutočne zapadá do tvojho dňa. Opisuje vzorec a hodnotenie nechá na tebe.
16 otázok o tempe, ktoré skutočne udržiavaš. Štyri ročné obdobia, žiadny dátum narodenia, žiadny kalendár, a funguje rovnako na oboch pologuliach.
20 tvrdení o piatich veciach, ktorými sa cestovatelia od seba líšia. Neexistuje stredná možnosť, takže každá odpoveď volí stranu, a výsledkom je tvar, nie nálepka.
30 vynútených volieb o tom, ako skutočne pracuješ, nie ako by si chcel/a. Výsledkom je archetyp, o ktorý sa opieraš najviac, a ten, po ktorom siahneš ako druhom.
15 otázok, v ktorých zoraďuješ šesť vecí. Nič nemôže byť prvé dvakrát, takže každá odpoveď ťa stojí niečo iné.
30 vynútených volieb, dvanásť znamení a žiadny dátum narodenia. Povie ti, ktorému znameniu sa podobá tvoje správanie, a to často nie je to, v ktorom si sa narodil/a.
20 otázok o tom, čo sa deje medzi chvíľou, keď od teba niekto chce viac, než chceš dať, a tvojou odpoveďou. Odohrávajú sa v nej štyri samostatné veci.
20 otázok o tom, čo skutočne robíš, keď sa všetci zídu. Päť rolí a tá, ktorú prevezmeš bez vyzvania.
Dvadsaťštyri tvrdení, štyri klasické typy a profil, ktorý ukazuje, ktorá zmes je v tebe najsilnejšia. Starobylý rámec, moderné cvičenie sebapoznania.
Deväť položiek merajúcich proaktívne správanie pri riadení vlastnej kariéry.
Klasický 20-položkový skríning depresie z populačného výskumu: frekvencia symptómov za jeden týždeň, skóre 0 až 60 s publikovanou hraničnou hodnotou 16.
20 otázok o tom, čo s peniazmi skutočne robíš, nie čo o nich vieš. Päť návykov meraných samostatne, žiadny z nich nie je typ.
15 posuvníkov namiesto zaškrtávacích políčok, pretože odkladanie vecí je otázkou miery a nikto nie je na žiadnom z jej koncov.
24 situácií, z každej štyri východiská. Nemôžeš si vybrať dve, a o to ide: si tým, čo si zvolíš, keď sú k dispozícii aj ostatné tri.
Preskúmaj, či si našiel/našla zmysel života a ako aktívne ho hľadáš.
Zmeraj svoju prirodzenú tendenciu k optimizmu alebo pesimizmu.
Sedem dimenzií, štyri temperamentové a tri charakterové, meraných prostredníctvom Cloningerovho biopsychologického modelu. 289 položiek IPIP, validovaných voči pôvodnému TCI.
30 vynútených volieb naprieč dvanástimi zvieratami. Nie tým, ktoré ti prideľuje rok narodenia, ale tým, ktorému sa podobá tvoje správanie.
25 tvrdení o piatich zložkách emočných zručností. Dostaneš tvar, nie jediné číslo, pretože takmer nikto nie je vo všetkých piatich vyrovnaný.
Dvadsať otázok s odpoveďami áno alebo nie o posledných 30 dňoch, ktoré spájajú náladu a telo, z testovania Svetovej zdravotníckej organizácie, ktoré zámerne nemá žiadnu univerzálnu hraničnú hodnotu.
16 otázok, štyri živly, žiadny dátum narodenia. Dostaneš zmes, nie jediný živel, pretože takmer nikto nie je len jednou vecou.
18 otázok o tom, čo skutočne robíš, keď sa miestnosť zaplní. Šesť rolí a tá, ktorú prevezmeš bez toho, aby ti ju niekto pridelil.
16 otázok na 7-bodovej škále o jedinej veci: či ťa už známe priťahuje silnejšie ako nevyskúšané.
Desať otázok, skóre od 0 do 40 a štyri rizikové zóny, ktoré Svetová zdravotnícka organizácia publikuje pre vlastný test na alkohol.
15 otázok, v ktorých navzájom porovnávaš a zoraďuješ päť podmienok. Každá odpoveď ťa niečo stojí, a práve vďaka tomu je výsledok použiteľný.
Machiavelizmus, narcizmus, psychopatia: každý sa niekde nachádza vo všetkých troch. Dvadsaťsedem výrokov na zistenie, kde si ty.
25 logických úloh, každá s jednou správnou odpoveďou. Dostaneš jednoduchý počet z 25, pásmo, do ktorého spadá, a podrobné vysvetlenie ku každej otázke.
Zisti, ako rýchlo sa zotavuješ zo stresu a neúspechov.
Ktoré zo siedmich vodcovských správaní skutočne používaš a ktoré len zamýšľaš? 28 tvrdení, úprimne sebahodnotených.
Pochop svoj celkový pocit vlastnej hodnoty pomocou 10 položiek.
Dvadsaťštyri silných stránok charakteru, každá so štyrmi položkami, s vyváženými formuláciami.
Zisti, či veríš, že kontrola je v tebe, u mocných iných, alebo v rukách náhody.
Osem škál profesijných záujmov, vyhodnotených voči komunitnej vzorke 665 dospelých.
Zmeraj svoju celkovú pohodu v piatich pilieroch rozkvetu.
16 otázok v dvoch formátoch: osem, v ktorých zoraďuješ štyri prístupy, a osem, v ktorých hodnotíš tvrdenie. Výsledkom je poradie preferencií, nie nálepka.
Medzinárodný referenčný dotazník o psychosociálnych pracovných podmienkach: 26 dimenzií tvojho pracovného prostredia, pre každú jeden výsledok od 0 do 100.
Najdôkladnejšie hodnotenie Big Five: 300 položiek, 5 domén, 30 aspektov.
Rýchle hodnotenie depresie, úzkosti a stresu pomocou 21 položiek.
Osem dimenzií služobníckeho vedenia v tridsiatich položkách sebavýpovede.
Zisti, nakoľko prispôsobuješ svoje správanie rôznym sociálnym situáciám.
Preskúmaj svoju všímavosť v piatich kľúčových aspektoch.
Zisti, na ktoré stratégie zvládania sa pri strese najviac spoliehaš.
Ako dobre čítaš vlastné emócie, emócie iných ľudí a ako oboje využívaš? Šestnásť výrokov, štyri údaje o zručnostiach.
Zmapuj svoj interpersonálny štýl v cirkumplexe dominancie a afiliácie.
Dvadsaťosem položiek merajúcich kariérnu adaptabilitu, optimizmus a znalosť trhu.
Zisti, nakoľko ťa baví zložité myslenie a intelektuálne výzvy.
Dvanásť pracovných hodnôt meraných 36 položkami, interpretovaných ako osobné priority.
Severská 50-položková diagnostika toho, ako bezpečnosť na tvojom pracovisku naozaj funguje, v siedmich dimenziách.
Zisti, aká je tvoja rovnováha medzi motiváciou približovania a citlivosťou na hrozbu.
Päť otázok, dva týždne, skóre od 0 do 100: index pohody Svetovej zdravotníckej organizácie, posudzovaný podľa jej publikovanej hraničnej hodnoty 50.
Desať základných ľudských hodnôt zmapovaných pomocou 21 portrétnych opisov, vyhodnotených ipsatívne.
Rýchly 20-položkový skríning osobnosti Big Five v 5 doménach.
Dodáva ti práca energiu, zmysel a sústredenie, alebo ti ich len berie? Deväť tvrdení, tri hodnoty a celkový súčet.
Štyri údaje namiesto jedného skóre: zaujatie pohľadu druhého človeka, vstupovanie do príbehov, starostlivosť o druhých a to, čo s tebou robí ich bolesť.
16 tvrdení o štyroch veciach, ktoré určujú, ako u teba vyzerá túžba po viac. Nie koľko máš ambícií, ale akú majú podobu.
Zhodnoť, nakoľko si spokojný/á so svojím životom ako celkom.
Komplexný profil osobnosti Big Five s 30 aspektmi v 5 doménach.
Zmeraj svoju vytrvalosť a stálosť záujmu o dlhodobé ciele.
Preskúmaj svoju chuť na vzrušenie, riziko a nové zážitky.
Skríning závažnosti úzkosti so 7 položkami pre generalizovanú úzkostnú poruchu.
Si stvorený/á na rána, na noci, alebo na ani jedno? Devätnásť vážených otázok ťa umiestni na spojitom skóre rannosti.
Skríning závažnosti symptómov PTSD s 20 položkami založený na kritériách DSM-5.
10-položkový test vlády USA o tom, ako svoje financie naozaj prežívaš, skórovaný 0-100 voči národnému referenčnému bodu.
Šesť dimenzií profesijnej identity: záväzok, skúmanie, pochybnosti a flexibilita.
Ultrakrátky skríning depresie s 2 položkami na depresívnu náladu a anhedóniu.
Pätnásť kôl populárnych tvrdení o mysli. V každom z nich sú niektoré tvrdenia veci, ktorým verí takmer každý a ktoré takmer nikto nedokázal podložiť. Nájdi ich.
Šesť typov pracovnej motivácie na kontinuu sebadeterminácie, od vnútornej motivácie po amotiváciu.
Dvanásť pôvodných chytákov, pri ktorých je zjavná odpoveď nesprávna. Skóre od 0 do 12 a každá pasca je potom vysvetlená.
Zhodnoť svoju dôveru v zvládanie životných výziev.
Zmeraj, aký stres práve teraz prežívaš vo svojom živote.
Osem položiek meria, nakoľko veríš, že si ťa tvoja organizácia cení.
Čo ťa stojí blízkosť a ako rýchlo sa vzdialenosť javí ako nebezpečenstvo? Dve dimenzie vzťahovej väzby, čítané zvlášť.
Zhodnoť úroveň svojho vyhorenia v osobnej a pracovnej dimenzii a v dimenzii práce s klientmi.
Dve dimenzie dobrovoľného pracovného správania: pomoc ľuďom a podpora organizácie.
Zisti, ako súcitne sa k sebe správaš v ťažkých chvíľach.
Machiavelizmus, narcizmus, psychopatia a každodenný sadizmus merané 28 publikovanými položkami Short Dark Tetrad.
Prečo skutočne investuješ čas do učenia? Dvadsaťosem dôvodov, sedem typov motivácie, žiadna jediná známka.
Trojzložkový model záväzku: chcieť, potrebovať a mať povinnosť.
Štyri zdroje kariérnej adaptability merané v 24 položkách, hodnotené voči medzinárodnej vzorke.
Nakoľko je v tvojom tíme bezpečné priznať chybu, požiadať o pomoc alebo nesúhlasiť? Sedem výrokov, úprimne vyhodnotených.
Validovaný brazílsky nástroj na posúdenie psychosociálnych rizík v práci: 23 dimenzií, z ktorých každá sa porovnáva s publikovanými pásmami bezpečia/pozornosti/rizika.
Meranie celkovej pracovnej spokojnosti tromi otázkami, používané v desaťročiach organizačného výskumu.
Štyridsať položiek mapujúcich osem kariérnych kotiev: hodnoty, ktoré by si neobetoval/a.
Päť dimenzií istoty pri rozhodovaní o kariére, 25 položiek.
30-položkový profil záujmov Ministerstva práce USA: ohodnoť skutočné pracovné činnosti a získaj svoj Hollandov kód (RIASEC).
Desať konkrétnych prekážok kariérneho rozhodovania v troch zoskupeniach.
20 vynútených volieb o tom, čo skutočne robíš, keď ti na niekom záleží. Päť spôsobov, ako to ukázať, a ten, po ktorom siahneš bez premýšľania.
Šesťfaktorový profil osobnosti vrátane Čestnosti-Pokory, nad rámec Big Five.
Skríning závažnosti depresie s 9 položkami založený na kritériách DSM.
Skríning závažnosti somatických symptómov s 15 položkami zameraný na telesné ťažkosti spojené s distresom.
20 vynútených volieb medzi tromi verziami teba: tou, ktorú navonok ukazuješ, tou pod povrchom a tou, ktorú stretávajú cudzí ľudia. Jedna z nich riadi tvoj život viac ako ostatné.
Zmeraj úroveň svojej depresie, úzkosti a stresu pomocou 42 nezávisle vytvorených položiek.
15 otázok, na ktoré odpovedáš posuvníkom namiesto zaškrtávacích políčok, pretože to, nakoľko na niečom stojíš, je otázkou miery. Päť opôr a akú váhu nesie každá z nich.
20 otázok o tom, kde sa práve teraz skutočne nachádzaš. Štyri obdobia a to, v ktorom je momentálne tvoj pracovný život.
20 otázok o tom, ako sa peniaze skutočne správajú. Polovica bodov za odpoveď, ktorá smeruje správnym smerom, plný počet za tú, ktorá do cieľa dôjde.
18 otázok o tom, v ktorom čase beží tvoja pozornosť. Každý používa všetky tri, ale takmer nikto ich nepoužíva rovnako.
24 situácií, ku každej štyri bytosti, jedna voľba. Osem bytostí z ôsmich rôznych tradícií a žiadna z nich nie je tá milá.
Testy: 106 · 1 rok · ušetri 93 %.