6 domande su 1 test di questa categoria.
No. Misura una cosa precisa: la tendenza a controllare una risposta intuitiva prima di impegnarsi su di essa. Nella letteratura di ricerca questa tendenza è correlata alle misure di abilità cognitiva, ma una valutazione di 12 item a scelta multipla non è un test di intelligenza e il risultato non è un QI. Un conteggio basso significa che quel giorno le trappole hanno funzionato con voi, niente di più.
Sì, ma il secondo risultato significa un'altra cosa. Questi item perdono parte del loro morso una volta viste le spiegazioni: non state più sopprimendo un'intuizione, state ricordando una risposta. L'esposizione precedente gonfia i risultati; è esattamente ciò che è successo ai problemi classici di riflessione in due decenni di fama, ed è per questo che ne abbiamo scritti di nuovi. Trattate una ripetizione come un ripasso, non come una nuova misurazione.
Due motivi. Primo, gli item classici sono tra gli enigmi più diffusi al mondo; studi del 2016 trovavano che circa metà dei rispondenti online li aveva già visti, e l'esposizione precedente gonfia i risultati in modo misurabile. Far pagare un punteggio su problemi che forse già conoscete sarebbe far pagare del rumore. Secondo, quegli item vivono in articoli di riviste sotto copyright editoriale, senza licenza per la riproduzione commerciale. Item inediti risolvono entrambi i problemi in una volta.
No. Significa che, su questi dodici problemi, le risposte intuitive piazzate hanno superato il vostro controllo più spesso che no, che è l'esito umano più comune. Persone con una solida formazione ci cascano quando sono stanche o di fretta. La parte utile di un conteggio basso è la chiave di risposta commentata: ogni spiegazione mostra la mossa esatta della trappola, e quello schema si può imparare.
No. Riflettere è proprio il punto, quindi niente qui vi spinge a rispondere in fretta. Prendetevi il tempo di sentire l'attrazione della risposta ovvia e poi di verificarla. Quello che chiediamo è di rispondere senza calcolatrice e senza cercare: l'aritmetica è volutamente leggera, e una consultazione esterna trasformerebbe una misura di riflessione in un esercizio di digitazione.
Lo sconsigliamo e segnaliamo questo test come inadatto alle decisioni di assunzione. Si svolge senza supervisione, la risposta di qualsiasi problema di riflessione si trova online, e un candidato motivato può prepararsi. Funziona come conoscenza di sé e come punto di partenza per parlare di abitudini decisionali in un team, non come filtro di selezione.
