Skala for økonomisk trivsel (CFPB)

Fordi den officielle scoring kræver det. CFPB kalibrerede skalaen med item response theory og fandt, at de samme svar vægter lidt forskelligt for voksne på 18-61 år og voksne på 62 år og derover, så myndigheden udgiver separate omregningstabeller efter aldersgruppe, og selve scoringsarket spørger til din aldersgruppe. Vi bruger din fødselsdato én gang til at vælge den officielle tabel; uden den kunne din score fra 0-100 ikke beregnes som publiceret.

Nej, og det er netop pointen med instrumentet. CFPB definerer økonomisk trivsel som en tilstand: at kunne opfylde sine forpligtelser, føle sig tryg ved fremtiden og have frihed til at træffe valg, der gør det muligt at nyde livet. Forskning med skalaen viser, at mennesker med samme indkomst scorer meget forskelligt. En højtlønnet, der er én udebleven lønudbetaling fra panik, kan score lavere end en med beskeden indkomst, der har luft i systemet.

Den placerer dig på den samme målestok, som CFPB brugte til at måle den amerikanske voksne befolkning i 2016: det nationale gennemsnit er 54, halvdelen af amerikanske voksne scorer mellem 46 og 63, og scorer under 37 eller over 72 markerer cirka de yderste tiendedele af fordelingen. Der er ingen officiel grænse for bestået/ikke bestået, da myndigheden bevidst ikke offentliggør skæringspunkter. Din rapport beskriver derfor, hvor du ligger i fordelingen, ikke en diagnose.

Det gør selve scoren: de ti items spørger om oplevelser, som at håndtere en uventet udgift eller have penge tilbage ved månedens udgang, der ikke er specifikke for noget land. Sammenligningsgrundlaget er dog udtrykkeligt den amerikanske voksne befolkning, og det markerer vi tydeligt gennem hele din rapport. Et brasiliansk valideringsstudie fandt, at skalaen bevarede sin struktur og reliabilitet i en anden økonomi, hvilket taler for, at konstruktet kan overføres; benchmarktallene forbliver amerikanske.

Denne test er markeret som følsom i NOESIS, netop fordi økonomi er personligt. Dine resultater tilhører dig. Hvis du nogensinde tager den i et virksomhedsprogram, bliver resultater fra følsomme test aldrig vist individuelt for din arbejdsgiver uden dit udtrykkelige samtykke pr. test, som som standard er slået fra; det er en platformsregel, ikke et løfte.

Den er designet til at bevæge sig: den måler en tilstand, ikke et træk. CFPB byggede skalaen, så programmer, vaner og livsbegivenheder kunne evalueres ved gentagen måling. En praktisk rytme: tag den nu, handl på det, de lave items peger på (en buffer til overraskelser, en automatisk opsparing), og tag den igen om seks måneder. Fordi scoringen er forankret i IRT, er en ændring på få point et signal, ikke støj.