Kişilik yaşam boyu değişir mi?
Evet, çoğu insanın rahatlatıcı bulduğu bir yönde, ve kendi kendine yardım vaatlerinden daha yavaş bir şekilde. Değişimin de hızının da kanıtları alışılmadık derecede güçlüdür.
Kişilik, yetişkinlik boyunca sistematik olarak ve öngörülebilir bir yönde değişir. Bu, alandaki en sağlam bulgulardan biridir ve hem kişiliğin erken yetişkinlikte sabitlendiği hem de yeterli motivasyonla dönüştürülebileceği şeklindeki iki popüler görüşle çelişir.
Olgunlaşma ilkesi
Geniş kapsamlı boylamsal çalışmalar ve meta-analizler, yirmili yaşlardan orta yaşa ve sonrasına kadar tutarlı bir örüntüde buluşur:
- Sorumluluk yükselir, en dik artış yirmili ve otuzlu yaşlarda görülür.
- Uyumluluk yükselir, daha kademeli olarak, ileriki yaşama kadar devam eder.
- Nevrotiklik düşer, özellikle yirmili ve otuzlu yaşlar boyunca.
- Dışadönüklük karışık sonuçlar gösterir: sosyal baskınlık yönü yükselme eğilimindeyken sosyal canlılık yönü azalır.
- Deneyime açıklık genç yetişkinlik boyunca ılımlı bir şekilde yükselir, ardından ileriki yaşamda yavaşça düşer.
Roberts, Walton ve Viechtbauer'ın 92 boylamsal örneklemi kapsayan meta-analizi bu örüntüyü ortaya koymuştur ve sonraki çalışmalarda da doğrulanmıştır. Yön, araştırmacıların olgunluk olarak adlandırdığı şeye doğrudur: daha sorumlu, duygusal olarak daha dengeli, daha düşünceli. Çoğu insan ortalamada birlikte yaşanması daha kolay biri hâline gelir.
Bu örüntü kültürler arasında görülür, bu da onun herhangi bir toplumun beklentilerinin salt bir ürünü olmaktan çok gelişimsel olduğuna dair argümanlardan biridir.
İki tür kararlılık
Kişilik iki farklı anlamda kararlı olabilir ve bu fark, literatürdeki görünürdeki çelişkilerin çoğunu açıklar.
Sıra düzeni kararlılığı, insanların göreli konumlarını koruyup korumadığını sorar. 30 yaşında akranlarının çoğundan daha sorumluysan, 50 yaşında da hâlâ onların çoğundan daha sorumlu musun? Bu değer yüksektir; on yıllık aralıklarda korelasyonlar tipik olarak 0,5 ile 0,7 arasında seyreder ve sıra düzeni kararlılığı yaşla birlikte artar, 50'den sonra bir yerlerde düzleşir.
Ortalama düzey değişimi, tüm nüfusun kayıp kaymadığını sorar. Olgunlaşma ilkesi burada yaşar. Herkes göreli sıralamasını korurken aynı anda daha sorumlu hâle gelebilir.
Her ikisi de aynı anda doğrudur, bu yüzden "kişilik kararlıdır" ve "kişilik değişir" ifadeleri farklı niceliklere ilişkin olarak ikisi de doğru iddialardır.
Onu ne hareket ettirir
Yaşın kendisi, yukarıdaki olgunlaşma örüntüsü aracılığıyla.
Yaşam rolleri. Kararlı bir işe, ciddi bir ilişkiye ya da ebeveynliğe girmek, sorumluluk ve duygusal dengede artışlarla ilişkilidir. Sosyal yatırım kuramının açıklaması, rol taleplerinin davranışı çektiği ve sürdürülen davranış değişikliğinin sonunda özellik değişikliği olarak kaydedildiğidir.
Terapi. Roberts ve meslektaşlarının 2017 tarihli klinik deneyler meta-analizi, özellikle nevrotiklikte azalmalarla birlikte anlamlı özellik değişikliği bulmuştur; etkiler haftalar içinde ortaya çıkmış ve büyük ölçüde takipte de korunmuştur. Bu, alandaki daha çarpıcı bulgulardan biridir: özellikler, özellik çerçevesinin ima ettiğinden daha fazla müdahale altında hareket eder.
Kasıtlı çaba, ölçülü biçimde. İstemli değişim çalışmaları, bir özelliği değiştirmek isteyen kişilerin, çaba soyut bir özelliğe değil somut ve belirli davranışlara yönlendirildiğinde onu değiştirebildiğini göstermektedir. Daha dışadönük olmak istemek pek bir işe yaramaz; belirli sosyal davranışlara bağlanmak daha fazla işe yarar.
Hız
On yıl boyunca doğal değişim için etki büyüklükleri ölçülüdür. Terapi etkileri daha hızlı gelir ama en büyük etki nevrotiklik için görülür, diğer yerlerde daha küçüktür. Literatürde haftalar içinde dönüşümü destekleyen hiçbir şey yoktur.
Bunun, bir testi yeniden alan herkes için pratik bir sonucu vardır. Çoğu araçtaki ölçüm hatası, uygulamalar arasında birkaç puanlık hareketin gürültü olacağı kadar geniştir. Gerçek özellik değişimi yıllar içinde, hata bandının epey dışında bir hareket olarak ortaya çıkar; bu da tek bir yeniden testin onu tespit etmek için zayıf bir yol olmasının ve bir ay arayla alınan puanları karşılaştırmanın büyük ölçüde test hakkında bir şey söylemesinin, senin hakkında değil, nedenidir.
Bundan çıkan okuma
Bir özellik puanı, şu anda nerede durduğunun bir tasviridir, sabit bir özellik değil. Ölçülmeye değecek kadar kararlı, beş yıl sonra yeniden ölçmenin aynı sorunun tekrarı değil farklı bir soru olacağı kadar da değişkendir.
Sen de dene
Ölçüm hakkında okumak bir şey, kendi puanının kaynağıyla, norm örneklemiyle ve sınırlarıyla birlikte raporlandığını görmek başka bir şeydir. Katılmak ücretsiz, kayıt gerekmez.
Okumaya devam et
- MBTI bilimsel mi?Dürüst yanıt evet ya da hayırdan daha özeldir: anket makul ölçüde iyi kurgulanmıştır, ve sonuçlarının bağlandığı tip teorisi desteklenmemektedir. Bu iki gerçek genellikle bir tek argümana indirgenir.
- Big Five ile MBTI: aralarındaki gerçek farklarKısmen aynı şeyleri ölçerler. Fark, hangi özellikleri kapsadıkları değil, sayılarla ne yaptıklarıdır, ve bu tercihlerden biri diğerinin koruduğu bilgiyi atar.
- DISC bir kişilik testi mi?DISC, kişilik yapısı yerine işyerindeki davranışsal stili tanımlar, bunu daha iyi yayıncıları açıkça söyler. Sorun, bir işyeri stil profili sanki kişiyi ölçüyormuş gibi kullanıldığında başlar.
- Big Five ile DISC: her biri ne için kullanılırBunlar aynı şeyi ölçmek için rakip yöntemler değildir. Biri verilerden inşa edilmiş yapısal bir kişilik modelidir; diğeri kolaylaştırma için tasarlanmış bir işyeri stili çerçevesidir. Onları doğruluk açısından karşılaştırmak, ikisinin de amacını kaçırır.
- Kişilik ve mizaç: aralarındaki fark nedir?Mizaç, bebeklikte görünür hale gelen biyolojik temelli ham malzemedir; kişilik ise deneyim yoluyla bunun üzerine gelişen şeydir. Bu ayrım gerçektir, ve sınır ders kitaplarının önerdiğinden daha belirsizdir.
- İçe dönüklük utangaçlıkla aynı şey mi?Hayır, ve bu karışıklık gerçek zarara yol açar. Biri enerjini nasıl harcadığına dair bir tercihtir; diğeri yargılanma kaygısıdır. Bunlar, benzer görünen davranışlar üreten ayrı özelliklerdir.
- Duygusal zeka ölçülebilir mi?Kısmen, ve yanıt bu terimle iki çok farklı şeyden hangisini kastettiğine bağlıdır. Biri bir yetenek olarak ölçülebilir; diğeri bir öz algı olarak ölçülebilir. Genellikle aynı şey gibi satılırlar.