मानसशास्त्रीय चाचणीमध्ये वैधता म्हणजे काय?
वैधता हा चाचणीकडे असलेला गुणधर्म नाही. एखाद्या विशिष्ट गुणाचा विशिष्ट अर्थ, विशिष्ट उद्देशासाठी, समर्थनीय आहे का, याबद्दलचा तो एक युक्तिवाद आहे; आणि प्रत्येक नव्या वापरासाठी तो पुन्हा नव्याने उभारावा लागतो.
वैधता हा प्रश्न विचारते की एखादी चाचणी जे मोजण्याचा दावा करते तेच ती मोजते का, आणि तिच्या गुणांवरून लोक जे निष्कर्ष काढतात ते समर्थनीय आहेत का. मानसमापनशास्त्रातील हा केंद्रीय प्रश्न आहे, आणि बहुतेक वेळा त्याचे उत्तर पुराव्याऐवजी जाहिरातबाजीच्या दाव्याने दिले जाते.
1980 च्या दशकातील Messick यांच्या कार्यापासून प्रचलित असलेली आधुनिक धारणा अशी आहे की वैधता हे एखाद्या साधनाचे निश्चित गुणवैशिष्ट्य नाही. ती गुणांच्या विशिष्ट वापरासाठी केलेल्या अर्थनिर्णयाचा गुणधर्म आहे. एकच प्रश्नावली एखाद्या व्यक्तीच्या स्व-प्रतिमेचे वर्णन करण्यासाठी चांगल्या प्रकारे प्रमाणित असू शकते आणि त्या व्यक्तीला नोकरीवर घ्यायचे की नाही हे ठरवण्यासाठी पूर्णपणे अप्रमाणित असू शकते. कशासाठी वैध हे न सांगता "ही चाचणी वैध आहे" असे म्हणणे हा दावा नाही; ती केवळ घोषणा आहे.
पुराव्याचे प्रकार
वैधता अनेक प्रकारच्या साचलेल्या पुराव्यांतून उभी राहते. जुन्या ग्रंथांमध्ये यांना वैधतेचे स्वतंत्र प्रकार म्हणून मांडले जाते; सध्याचा दृष्टिकोन यांना एकाच प्रकरणाला आधार देणारे वेगवेगळे युक्तिवाद मानतो.
आशय पुरावा हे तपासतो की प्रश्न संकल्पनेला योग्य प्रकारे सामावून घेतात का. जी नैराश्य श्रेणी केवळ झोप आणि भूक यांबद्दलच विचारते, ती शारीरिक लक्षणे सामावून घेते पण मनःस्थिती आणि बोधनाशी संबंधित लक्षणे सोडून देते. आशयाची व्याप्ती सहसा विषयतज्ज्ञ ठरवतात, आणि म्हणूनच खूप लहान श्रेणी नेहमीच एक तडजोड असतात.
अंतर्गत रचनेचा पुरावा हे तपासतो की प्रश्न सिद्धांतानुसार अपेक्षित पद्धतीने गटबद्ध होतात का. जर एखादे प्रतिमान चार वेगळे पैलू असल्याचा दावा करत असेल, तर घटक विश्लेषणातून चार घटक मिळायला हवेत, आणि महत्त्वाचे म्हणजे ज्या नमुन्यावर श्रेणी तयार केली त्यावरच नव्हे तर स्वतंत्र नमुन्यातही. अनेक साधनांची अपेक्षित रचना विकास नमुन्यात दिसून येते, पण इतर कोणाच्याही नमुन्यात ती दिसत नाही.
इतर चलांशी असलेले संबंध येथेच बहुतेक काम होते. अभिसारी पुरावा दाखवतो की श्रेणीचा ज्या गोष्टींशी सहसंबंध असायला हवा त्यांच्याशी तो आहे. भेदक पुरावा दाखवतो की ज्या गोष्टींपासून ती वेगळी असायला हवी त्यांच्याशी तिचा सहसंबंध फार जास्त नाही; ही अट सातत्याने दुर्लक्षित केली जाते, आणि नव्याने नाव दिलेल्या अनेक संकल्पना याच अटीवर कोसळतात. निकष पुरावा दाखवतो की गुणांचा एखाद्या महत्त्वाच्या परिणामाशी संबंध आहे, जो एकाच वेळी मोजला जातो किंवा आधीच वर्तवला जातो.
परिणामात्मक पुरावा हे तपासतो की चाचणी वापरल्यावर काय घडते. जर एखादे साधन संकल्पनेशी संबंध नसलेल्या कारणांमुळे एखाद्या गटाला पद्धतशीरपणे तोट्यात टाकत असेल, तर ती केवळ नैतिक समस्या नसून वैधतेची समस्या आहे.
बहुतेक दाव्यांचे पितळ उघडे पाडणारा प्रश्न
वैधतेच्या दाव्याची सर्वात कठोर कसोटी म्हणजे वाढीव वैधता: स्वस्त, जुने, प्रस्थापित मापन तुम्हाला आधीच जे सांगते त्यापलीकडे हे साधन काही भर घालते का?
नाव दिलेल्या अनेक संकल्पना येथे अपयशी ठरतात. त्यांचा एखाद्या विद्यमान Big Five क्षेत्राशी 0.7 किंवा त्याहून अधिक सहसंबंध असतो, त्या तेच परिणाम त्याच प्रमाणात वर्तवतात, आणि जुने मापन सांख्यिकीयदृष्ट्या नियंत्रित केल्यावर त्या काहीही भर घालत नाहीत. संकल्पना नवी असते; मापन नवे नसते. म्हणूनच गंभीर साधनांच्या दस्तऐवजांतील टीकेचे विभाग अनेकदा अचूकतेच्या अभावापेक्षा पुनरावृत्तीवर भर देतात.
काय पाहावे
जेव्हा कोणी एखादी चाचणी प्रमाणित असल्याचा दावा करते, तेव्हा उपयुक्त प्रश्न ठोस असतात. कोणत्या निकषाच्या आधारे प्रमाणित? कोणत्या लोकसंख्येत, किती आकाराच्या? घटक रचनेची स्वतंत्र नमुन्यात पुष्टी झाली का? उत्तरात कोणताही व्यावसायिक हितसंबंध नसलेल्या संशोधकांकडून प्रकाशित पुरावा आहे का? प्रस्थापित पर्यायापेक्षा ते काही अधिक देते का?
ज्या साधनाकडे या प्रश्नांची प्रामाणिक उत्तरे आहेत, ते त्याच्या मर्यादांसह गांभीर्याने घेण्याजोगे आहे. ज्या साधनाचे प्रमाणीकरण म्हणजे केवळ प्रशंसापत्रांचे एक पान आणि लाखो लोकांनी ते दिल्याचा दावा, त्याने पूर्णपणे वेगळ्याच प्रश्नाचे उत्तर दिले आहे: लोकप्रियता हा पुरावा नाही, आणि किती लोकांनी चाचणी दिली यावरून तिच्या गुणांना काही अर्थ आहे की नाही याबद्दल काहीच कळत नाही.
स्वतः तपासून पाहा
मापनाबद्दल वाचणे एक गोष्ट आहे. तुमचा स्वतःचा गुण त्याचा स्रोत, मानक नमुना आणि मर्यादांसह पाहणे ही वेगळी गोष्ट आहे. चाचणी विनामूल्य, नोंदणी आवश्यक नाही.
वाचत राहा
- मानसमिती (psychometrics) म्हणजे काय?ही ती शाखा आहे जी एखादे मानसशास्त्रीय मापन किती चांगले आहे हे ठरवते, आणि समान प्रश्न विचारणाऱ्या दोन चाचण्यांच्या निकालांचे मोल इतके वेगळे का असू शकते याचे कारणही तीच सांगते.
- मानसशास्त्रीय चाचणीमध्ये विश्वसनीयता म्हणजे काय?विश्वसनीयता म्हणजे मोजमापातील सातत्य, अचूकता नव्हे. एखादी चाचणी अत्यंत विश्वसनीय असूनही चुकीच्याच गोष्टीचे मोजमाप करू शकते; म्हणूनच हा पहिला प्रश्न विचारला जातो, पण अखेरचा कधीच नाही.
- संकल्पना वैधता म्हणजे काय?मापनातील सर्वात कठीण प्रश्न: तुम्ही जे मोजत आहात ते तुम्ही ज्या प्रकारे व्याख्या केली आहे त्याप्रमाणे अस्तित्वात आहे का, आणि तुमचे साधन त्यापर्यंत पोहोचते का, की त्याच्या शेजारच्या एखाद्या वेगळ्याच गोष्टीपर्यंत.
- अभिसारी आणि भेदक वैधतादोन परस्परविरुद्ध पण समतुल्य अटी: एखाद्या मापनाने ज्याच्याशी जुळायला हवे त्याच्याशी ते जुळले पाहिजे, आणि ज्याच्यापासून वेगळे असल्याचा त्याचा दावा आहे त्यापासून ते वेगळे राहिले पाहिजे. बहुतेक कमकुवत साधने दुसऱ्या अटीवर अयशस्वी ठरतात.
- Cronbach's alpha म्हणजे काय, आणि ते काय नाहीमानसशास्त्रीय चाचणीतील सर्वाधिक वेळा नोंदवली जाणारी आकडेवारी, आणि सर्वाधिक चुकीचा अर्थ लावला जाणारी. आल्फा हे सांगत नाही की श्रेणी एकपरिमाणी आहे, आणि उच्च मूल्य हे अनेकदा गुण नसून लक्षण असते.
- मापनाची प्रमाण त्रुटी: तुमचा गुण किती चुकीचा असू शकतोप्रत्येक गुणासोबत त्रुटीची एक मर्यादा असते, आणि बहुतेक मानसशास्त्रीय चाचण्यांमध्ये ती लोकांच्या अंदाजापेक्षा जास्त असते. हा आकडा तुम्हाला सांगतो की फरक खरा कधी असतो आणि केवळ गोंगाट कधी असतो.
- मानक आणि शततमक: तुमच्या गुणांची तुलना कशाशी केली जातेमूळ गुणाचा स्वतःहून काहीच अर्थ लावता येत नाही. तो फक्त संदर्भ गटाच्या तुलनेतच अर्थपूर्ण ठरतो; आणि कोणता गट वापरला गेला, हे कोणत्याही चाचणीबद्दलचे सर्वात परिणामकारक, तरीही सर्वात कमी सांगितले जाणारे तथ्य आहे.
- मानसमापन चाचणी प्रत्यक्षात कशी तयार केली जातेसंकल्पनेची व्याख्या करण्यापासून ते प्रसिद्ध झालेल्या मानकांपर्यंतचा हा क्रम पूर्ण होण्यास अनेक वर्षे लागतात, आणि त्यात घातलेल्या बहुतांश गोष्टी गाळल्या जातात. या पायऱ्या माहीत असल्या की झटपट ऑनलाइन क्विझने कोणत्या पायऱ्या वगळल्या हे सहज लक्षात येते.
- एखाद्या चाचणीला प्रमाणित (validated) म्हटले जाते, तेव्हा त्याचा अर्थ काय असतो?हा शब्द कोणत्याही नियमनाखाली नाही आणि ज्या उत्पादनांनी काहीही काम केलेले नसते तीही तो मुक्तपणे वापरतात. या शब्दाला खरा अर्थ असतो तेव्हा त्याचा अर्थ काय असतो, आणि दोन्ही प्रकरणे वेगळी करणारे चार प्रश्न इथे दिले आहेत.
- इंटरनेटवरील बहुतेक व्यक्तिमत्त्व चाचण्या विश्वसनीय का नसतातते अप्रामाणिक आहेत म्हणून नाही, तर मोजमाप विश्वासार्ह ठरवणाऱ्या पायऱ्या दिसत नाहीत, खर्चिक असतात आणि वगळायला सोप्या असतात; आणि त्या वगळल्या तरी निकाल कसा दिसतो यात काहीच फरक पडत नाही.
- स्व-अहवाल काय मोजू शकतो आणि काय मोजू शकत नाहीप्रश्नावली तुम्हाला स्वतःचे निरीक्षक होण्यास सांगतात, आणि ही पद्धत काही गोष्टींसाठी इतरांपेक्षा अधिक चांगली काम करते. ही पद्धत कुठे सक्षम आहे आणि कुठे अपयशी ठरते हे जाणून घेतल्याने कोणताही निकाल तुम्ही कसा वाचता हे बदलते.
- एखादी चाचणी काही तरी भाकीत करते, तेव्हा त्याचा अर्थ काय असतोव्यक्तिमत्त्व संशोधनात 0.30 चा सहसंबंध हा सशक्त निष्कर्ष मानला जातो, पण एका व्यक्तीबद्दल निर्णय घेण्यासाठी तो कमकुवत आधार आहे. दोन्ही विधाने खरी आहेत, आणि या दोहोंमधील तफावतीमुळेच चाचणी निकालांचा बहुतेक गैरवापर होतो.
- तपासणी म्हणजे निदान नव्हेस्क्रीनिंग प्रश्नावली शक्य तितकी जास्त संभाव्य प्रकरणे पकडण्यासाठी तयार केलेली असते, आणि त्याची किंमत म्हणून खोट्या सकारात्मक निकालांचे उच्च प्रमाण स्वीकारले जाते. स्क्रीनिंगच्या गुणाला निदान समजून वाचणे म्हणजे तिच्या रचनेच्या उद्देशाच्या अगदी उलट अर्थ लावणे होय.