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Test di Personalità Big Five (IPIP-NEO-300)IPIP-NEO-300

~60 min · 300 domande · Report Parziale gratuito

La valutazione della personalità Big Five di dominio pubblico più completa disponibile. Con 300 item che misurano 5 domini e 30 sfaccettature (10 item per sfaccettatura), questo test offre la massima precisione di misurazione per ogni tratto di personalità. Basato sulla rappresentazione originale del NEO-PI-R da parte dell'IPIP.

La valutazione della personalita Big Five di pubblico dominio piu completa disponibile, che offre precisione a livello di ricerca su 30 sfaccettature della personalita con 300 item.

Cosa scoprirai
  • Ottieni la misurazione più precisa possibile del tuo profilo di personalità Big Five. Con 10 item per sfaccettatura, questa valutazione massimizza l'affidabilità e fornisce insight dettagliati su tutte le 30 sfaccettature della personalità.

Nessuna registrazione richiesta per iniziare. Il Report Parziale è gratuito alla fine. Il Completo costa 14,99 USD, se e quando lo desideri.

Cosa misura questo test

Cosa misura questo test

N

Nevroticismo

Tendenza a provare emozioni negative come ansia, rabbia, depressione e vulnerabilità allo stress. Riflette la reattività emotiva e la suscettibilità al disagio psicologico rispetto alla stabilità emotiva e alla resilienza sotto pressione.

Emotivamente StabileNevrotico

C

Cordialità

Apprezzamento genuino per le altre persone e dimostrazione aperta di sentimenti positivi verso gli altri. Gli individui amichevoli stringono amicizia rapidamente e formano relazioni intime e strette con facilità.

RiservatoAmichevole

A

Ansia

Tendenza a provare preoccupazione, nervosismo e paura. Gli individui ansiosi si sentono tesi, agitati e anticipano pericoli anche quando non ve ne sono.

CalmoAnsioso

A

Autoefficacia

Fiducia nella propria capacità di realizzare le cose. Punteggi alti credono di possedere l'intelligenza, la determinazione e l'autocontrollo necessari per il successo.

InsicuroAutoefficace

F

Fiducia

Convinzione che la maggior parte delle persone sia giusta, onesta e abbia buone intenzioni. Punteggi alti presumono benevolenza negli altri; punteggi bassi vedono gli altri come egoisti e potenzialmente pericolosi.

SospettosoFiducioso

I

Immaginazione

Coinvolgimento nella fantasia e nella creazione di un mondo mentale più ricco e interessante. Per gli individui fantasiosi, il mondo reale è spesso troppo semplice e ordinario.

PraticoFantasioso

E

Estroversione

Grado di coinvolgimento con il mondo esterno attraverso socievolezza, assertività, emotività positiva ed energia. Gli estroversi sono energici e cercano stimolazione nella compagnia degli altri, mentre gli introversi preferiscono la solitudine, la tranquillità e una stimolazione minore.

IntroversoEstroverso

M

Moralità

Franchezza, sincerità e rettitudine nei rapporti con gli altri. Punteggi alti non vedono necessità di finzione o manipolazione; punteggi bassi sono più riservati e ritengono che l'inganno sia talvolta necessario.

RiservatoSchietto

R

Rabbia

Propensione a provare rabbia quando le cose non vanno come previsto, con sensibilità al trattamento ingiusto e tendenza all'irritabilità, al risentimento e all'amarezza.

EquilibratoIrascibile

O

Ordine

Preferenza per l'organizzazione, la struttura e l'ordine. Punteggi alti mantengono routine e orari e adorano le liste; punteggi bassi tendono ad essere disorganizzati.

DisorganizzatoMetodico

S

Socievolezza

Preferenza per la compagnia degli altri, trovando l'interazione sociale stimolante e gratificante. Gli individui gregari apprezzano l'eccitazione della folla e delle attività di gruppo.

SolitarioGregario

I

Interessi Artistici

Amore per la bellezza, sia nell'arte che nella natura. Punteggi alti indicano facile coinvolgimento e assorbimento in eventi artistici e naturali; punteggi bassi indicano minore sensibilità estetica.

Esteticamente IndifferenteEsteticamente Sensibile

A

Assertività

Tendenza a esprimersi, prendere il comando e dirigere le attività degli altri. Gli individui assertivi sono leader naturali nei contesti di gruppo e esprimono le proprie opinioni con sicurezza.

SottomessoAssertivo

D

Depressione

Tendenza a sentirsi tristi, abbattuti e scoraggiati. Punteggi alti indicano mancanza di energia e difficoltà ad avviare attività; punteggi bassi indicano assenza di sentimenti depressivi persistenti.

SoddisfattoDepressivo

S

Senso del Dovere

Forte senso del dovere e dell'obbligo morale. Punteggi alti seguono le regole, mantengono gli impegni e si sentono vincolati dagli obblighi; punteggi bassi considerano le regolamentazioni costrittive.

IrresponsabileDiligente

E

Emotività

Accesso e consapevolezza dei propri sentimenti. Punteggi alti indicano buon accesso alle proprie emozioni e considerazione di queste come parte importante della vita; punteggi bassi indicano minore consapevolezza dei propri sentimenti.

Emotivamente ChiusoEmotivamente Consapevole

A

Altruismo

Trovare autentica gratificazione e realizzazione personale nell'aiutare gli altri. Punteggi alti considerano l'aiuto intrinsecamente appagante; punteggi bassi possono vedere le richieste di aiuto come imposizioni.

EgocentricoAltruista

A

Apertura

Dimensione dello stile cognitivo che distingue individui fantasiosi, creativi e intellettualmente curiosi da quelli convenzionali, pratici e concreti. Riflette l'apertura a nuove idee, la sensibilità estetica e la disponibilità a esaminare valori non convenzionali.

Chiuso all'EsperienzaAperto all'Esperienza

S

Spirito Avventuroso

Propensione a provare nuove attività, viaggiare in terre sconosciute e vivere esperienze diverse. Punteggi alti indicano che la routine è noiosa e che la novità viene attivamente ricercata.

Legato alla RoutineAvventuroso

R

Ricerca del Successo

Spinta a eccellere, perseguire obiettivi ambiziosi e lavorare verso l'eccellenza con un forte senso di direzione e scopo.

Senza MetaOrientato al Risultato

C

Cooperazione

Disponibilità a scendere a compromessi e a evitare i confronti. Punteggi alti evitano le contrapposizioni e cedono prontamente per mantenere l'armonia.

CompetitivoCooperativo

A

Amicalità

Differenze individuali nella preoccupazione per la cooperazione, l'armonia sociale e la considerazione per gli altri. Gli individui amabili danno valore al buon rapporto con gli altri, sono fiduciosi e disponibili, mentre gli individui antagonisti privilegiano l'interesse personale rispetto all'armonia sociale.

AntagonistaAmabile

A

Autoconsapevolezza

Sensibilità all'imbarazzo e al disagio sociale, con preoccupazione eccessiva per i giudizi altrui e paure esagerate di critica e derisione.

Sicuro di SéImpacciato

L

Livello di Attività

Ritmo e vigore della vita quotidiana. Gli individui attivi conducono vite frenetiche, impegnate ed energiche; punteggi bassi indicano un ritmo più lento, tranquillo e rilassato.

TranquilloAttivo

I

Impulsività

Difficoltà nel resistere a desideri e impulsi intensi, con tendenza ai piaceri a breve termine e alla gratificazione immediata anche quando le conseguenze a lungo termine sono prevedibili.

TemperanteSmodato

R

Ricerca di Emozioni

Bisogno di stimolazione ambientale e ricerca di emozioni forti. Punteggi alti indicano attrazione per luci brillanti e trambusto, con probabilità di correre rischi e cercare avventure.

RiservatoCercatore di Emozioni

I

Intelletto

Piacere nel giocare con le idee, apertura a idee nuove e insolite e gusto per il dibattito intellettuale e la discussione filosofica.

ConcretoIntellettuale

M

Modestia

Umiltà e riluttanza a rivendicare superiorità sugli altri. Punteggi alti non amano affermare di essere migliori degli altri; punteggi bassi possono essere percepiti come arroganti.

ArroganteModesto

A

Autodisciplina

Capacità di persistere in compiti difficili o sgradevoli fino al loro completamento, superando la riluttanza e le distrazioni.

ProcrastinatoreAutodisciplinato

C

Coscienziosità

Il modo in cui gli individui controllano, regolano e dirigono i propri impulsi. Riflette pianificazione, organizzazione, perseveranza e affidabilità rispetto a spontaneità, flessibilità e tendenza ad agire d'impulso piuttosto che con ponderazione.

IndisciplinatoCoscienzioso

S

Simpatia

Sensibilità e compassione. Punteggi alti provano il dolore altrui in modo vicario e si commuovono facilmente di fronte ai bisogni umani; punteggi bassi formulano giudizi basati sulla verità oggettiva piuttosto che sulla misericordia.

InsensibileCompassionevole

L

Liberalismo

Disponibilità psicologica a mettere in discussione l'autorità, le convenzioni e i valori tradizionali. Punteggi alti mettono in dubbio le norme consolidate; punteggi bassi preferiscono la sicurezza della conformità alla tradizione.

TradizionaleLiberale

A

Allegria

Tendenza a provare emozioni positive, tra cui felicità, entusiasmo, ottimismo e gioia. Punteggi alti indicano l'esperienza frequente di una varietà di sentimenti positivi in diverse situazioni.

SobrioAllegro

V

Vulnerabilità

Suscettibilità al panico, alla confusione e al senso di impotenza quando si è sotto pressione o stress. Punteggi alti indicano difficoltà nell'affrontare situazioni stressanti; punteggi bassi indicano compostezza nelle avversità.

ResilienteVulnerabile

P

Prudenza

Disposizione a riflettere sulle possibilità e sulle conseguenze prima di agire. Punteggi alti si prendono il loro tempo nel prendere decisioni.

ImpulsivoCauto

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Come funziona

Dal primo clic al report.

Il processo è semplice: rispondi, il sistema calcola e il risultato appare. Nessuna registrazione preventiva, nessun modulo, nessuna attesa.

  1. 1

    Clicca "Inizia gratis"

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    Rispondi alle domande

    Una alla volta, scala da 1 a 5. Barra di progresso visibile. Puoi mettere in pausa e riprendere da qualsiasi dispositivo dopo esserti identificato.

  3. 3

    Ottieni il Report Parziale

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  4. 4

    Decidi se vuoi il Completo

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  5. 5

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Tempo medio per fase
~60 minRispondi alle domande. Mediana degli utenti reali.
~3 secPer la visualizzazione del Report Parziale dopo l'ultima risposta.
~30 secPer generare il Report Completo personalizzato (da 3 a 5 paragrafi per dimensione).
1 yrAccesso al report e al Chat Integrativo.
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Gratuito e a pagamento, a confrontoReport Parziale (gratuito, sempre)Report Completo (14,99 USD)
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Lettura panoramica in un paragrafo
Tutto nel Parziale, espanso a 3–5 paragrafi per dimensione
Percentile per dimensione, confrontato con le norme di riferimento
Grafico inter-dimensionale con tabella dati accessibile
Raccomandazioni applicate: carriera, relazioni, cura di sé
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Anteprima del report

Cosa ricevi.

NevroticismoCordialitàAnsiaAutoefficac.Fiducia

Grafico radar con percentili. Esempio illustrativo.

Riepilogo esecutivo

"Presenti un profilo segnato da un'alta curiosità intellettuale e una coscienziosità superiore alla media, con un'estroversione moderata e una reattività emotiva equilibrata. Questa combinazione suggerisce una persona che cerca novità in modo disciplinato."

Esempio illustrativo.

Analisi per scala

Il Report Completo dettaglia il significato pratico di ogni punteggio in 3-5 paragrafi, personalizzati in base al tuo profilo combinato. Non è un testo generico per fascia; l'analisi incrocia tutte le dimensioni per generare osservazioni specifiche su di te.

Raccomandazioni applicate

Raccomandazioni pratiche per area (carriera, relazioni, studio, cura di sé), basate sul tuo profilo combinato. Certificato con QR verificabile e download PDF.

Base scientifica

Perché fidarsi di questo strumento.

L'IPIP-NEO-300 (Goldberg, 1999) e la rappresentazione originale a lunghezza completa del NEO-PI-R utilizzando item dell'International Personality Item Pool. Con 10 item per sfaccettatura su 30 sfaccettature e 5 domini, fornisce la massima precisione di misurazione. Le affidabilita alfa a livello di sfaccettatura variano tipicamente da 0,78 a 0,92, rendendolo adatto alla ricerca e alla valutazione individuale dettagliata.

Autori:
Goldberg, Johnson
Anno:
1999
Origine:
US
Proprietà psicometriche
Intervallo
α 0.720.95(35 scale)
Media
α 0.84(buono)

Alfa di Cronbach. Valori sopra .70 sono accettabili; sopra .80, buoni.

Validità convergente
Validità convergenteHigh convergent validity with NEO-PI-R (domain correlations 0.85-0.94)
Validità discriminanteFive orthogonal factors confirmed; facet-level alpha 0.78-0.92
Riferimenti
  • Goldberg, L. R. (1999). A broad-bandwidth, public-domain, personality inventory measuring the lower-level facets of several Five-Factor models. In I. Mervielde et al. (Eds.), Personality Psychology in Europe (Vol. 7, pp. 7-28). Tilburg University Press.
Fondamento scientifico

La teoria dietro questo test.

Modello dei Cinque Fattori

Tassonomia di tratti che organizza la personalità in cinque ampi domini — Nevroticismo, Estroversione, Apertura, Amicalità, Coscienziosità — ciascuno scomponibile in sei sfaccettature.

Scopri di più su questa teoria
A chi è rivolto

Pubblico target

Adulti (18+) alla ricerca della massima precisione nella misurazione della personalità; ricercatori e professionisti clinici

Selezione del personaleClinicaEducazioneIntrattenimento

Età consigliate: 18+

Cosa scoprirai

Domande a cui il report risponde.

  • N

    Quanto sei emotivamente reattivo?

    Punteggi alti indicano la tendenza a provare emozioni negative in modo più intenso e frequente. Punteggi bassi indicano calma, stabilità emotiva e minore tendenza a turbarsi.

  • E

    Quanta energia trai dall'interazione sociale?

    Punteggi alti indicano persone estroverse, energiche e alla ricerca di stimoli in contesti sociali. Punteggi bassi indicano preferenza per ambienti più tranquilli e minor bisogno di stimolazione esterna.

  • O

    Quanto sei aperto a nuove esperienze e idee?

    Punteggi alti indicano persone fantasiose, curiose e che apprezzano l'arte e la varietà. Punteggi bassi indicano preferenza per la routine, la praticità e gli approcci convenzionali.

  • A

    Come bilanci cooperazione e interesse personale?

    Punteggi alti indicano persone fiduciose, altruiste e cooperative. Punteggi bassi indicano tendenza a essere più competitivi, scettici e disposti a mettere in discussione gli altri.

  • C

    Quanto sei organizzato e orientato agli obiettivi?

    Punteggi alti indicano persone disciplinate, organizzate e orientate al risultato. Punteggi bassi indicano maggiore flessibilità e spontaneità, ma possibile difficoltà nel portare a termine gli impegni.

A chi è rivolto

Chi ne beneficia di più.

Appassionati di personalità

Persone profondamente interessate alla scienza della personalità che desiderano il profilo più dettagliato e preciso disponibile.

Ricercatori e professionisti clinici

Professionisti che necessitano di dati sulla personalità ad alta affidabilità per scopi di ricerca, consulenza o coaching.

Partecipanti abituali

Persone che hanno fatto l'IPIP-NEO-120 o il Mini-IPIP e desiderano approfondire il proprio profilo di personalità con la massima precisione.

Domande frequenti

Domande frequenti

Cosa misura questo test?

Misura gli stessi domini Big Five e 30 sfaccettature dell'IPIP-NEO-120, ma con 10 item per sfaccettatura invece di 4, fornendo maggiore affidabilità e precisione.

Quanto tempo richiede?

Circa 45-60 minuti. I 300 item richiedono più tempo, ma forniscono i risultati più precisi.

Questo test è scientificamente validato?

Sì. L'IPIP-NEO-300 è stata la rappresentazione originale del NEO-PI-R da parte dell'IPIP, sviluppata da Goldberg (1999). Le affidabilità alfa a livello di sfaccettatura variano tipicamente da 0,78 a 0,92.

Quando dovrei scegliere questo invece della versione da 120 item?

Scegli la versione da 300 item quando desideri la massima precisione di misurazione possibile, sei disposto a investire più tempo, o hai bisogno di un'accuratezza di livello scientifico nei tuoi punteggi di sfaccettatura.

Combina strumenti per un profilo più completo.

Ogni test misura dimensioni diverse. Il Chat Integrativo incrocia i risultati di tutti i test che completi, rivelando connessioni che nessun singolo strumento può mostrare.

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Test di Personalità Big Five (IPIP-NEO-300)

Nessuna registrazione, nessun limite di tempo. Il Parziale è gratuito alla fine.

Il Completo costa 14,99 USD, se e quando lo desideri.

Questo test è uno strumento di autoconoscenza a scopo informativo. Non costituisce una diagnosi psicologica o clinica e non sostituisce la valutazione di un professionista qualificato. Il report indica il modello di IA utilizzato nella generazione del testo.

Questo test utilizza item dell'International Personality Item Pool (IPIP), che è di dominio pubblico. L'insieme di 300 item rappresenta l'inventario completo IPIP-NEO come originariamente sviluppato da Goldberg (1999).

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