Évaluation du BurnoutNBS
~6 min · 19 questions · Rapport Partiel gratuit
Ce test contient du contenu sensible. Les résultats sont privés et ne sont pas partagés avec les employeurs sauf consentement explicite de votre part.
Évaluation de 19 items mesurant le burnout personnel, professionnel et lié aux clients.
- Identify whether you are experiencing burnout and in which domain — personal exhaustion, work-related fatigue, or client-interaction depletion.
Aucune inscription requise pour commencer. Le Rapport Partiel est gratuit à la fin. Le Complet coûte 9,90 $US, si et quand vous le souhaitez.
Ce que ce test mesure
Personal Burnout
Work-Related Burnout
Client-Related Burnout
Découvrez où vous vous situez sur chaque dimension.
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Du premier clic au rapport.
Le processus est simple : vous répondez, le système calcule et le résultat apparaît. Pas d'inscription préalable, pas de formulaire, pas d'attente.
- 1
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Répondez aux questions
Une à la fois, sur une échelle de 1 à 5. Barre de progression visible. Vous pouvez faire une pause et reprendre depuis n'importe quel appareil après vous être identifié.
- 3
Obtenez le Rapport Partiel
Immédiat et gratuit. Un résumé textuel de chaque dimension, avec indication de niveau élevé, moyen ou faible.
- 4
Décidez si vous voulez le Complet
Le Partiel apporte déjà de la valeur. Le Complet ajoute les percentiles, la comparaison aux normes, les graphiques, les recommandations appliquées et un Certificat vérifiable.
- 5
Explorez dans le Chat Intégratif
Discutez avec une IA de vos résultats. Demandez comment votre profil s'applique à votre carrière, ce que signifie un score élevé, ou comparez avec d'autres tests.
Le Partiel est à vous immédiatement. Le Complet, quand cela vous semble pertinent.
| Gratuit et payant, côte à côte | Rapport Partiel (gratuit, toujours) | Rapport Complet (9,90 $US) |
|---|---|---|
| Texte interprétatif par dimension, généré à partir de vos réponses | ✓ | ✓ |
| Score brut pour chaque dimension | ✓ | ✓ |
| Lecture synthétique en un paragraphe | ✓ | ✓ |
| Tout ce qui est dans le Partiel, développé en 3 à 5 paragraphes par dimension | — | ✓ |
| Percentile par dimension, comparé aux normes de référence | — | ✓ |
| Graphique inter-dimensionnel avec tableau de données accessible | — | ✓ |
| Recommandations appliquées : carrière, relations, bien-être personnel | — | ✓ |
| Certificat avec vérification publique et téléchargement PDF | — | ✓ |
- ✓Tout ce qui est dans le Partiel, développé en 3 à 5 paragraphes par dimension
- ✓Percentile par dimension, comparé aux normes de référence
- ✓Recommandations appliquées : carrière, relations, bien-être personnel
- ✓Certificat avec vérification publique et téléchargement PDF
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- ✓Texte interprétatif par dimension, généré à partir de vos réponses
- ✓Score brut pour chaque dimension
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Ce que vous recevez.
Graphique radar avec percentiles. Exemple illustratif.
Synthèse
« Vous présentez un profil marqué par une forte curiosité intellectuelle et une conscienciosité supérieure à la moyenne, avec une extraversion modérée et une réactivité émotionnelle équilibrée. Cette combinaison suggère quelqu'un qui recherche la nouveauté de manière disciplinée. »
Exemple illustratif.
Analyse par échelle
Le Rapport Complet détaille la signification pratique de chaque score en 3 à 5 paragraphes, personnalisés selon votre profil combiné. Il ne s'agit pas d'un texte générique par tranche ; l'analyse croise toutes les dimensions pour générer des observations spécifiques vous concernant.
Recommandations appliquées
Recommandations pratiques par domaine (carrière, relations, études, bien-être personnel), basées sur votre profil combiné. Certificat avec QR vérifiable et téléchargement PDF.
Pourquoi faire confiance à cet instrument.
- Auteurs:
- Kristensen et al.
- Année:
- 2005
- Plage
- α 0.85 – 0.87(3 échelles)
- Moyenne
- α 0.86(bon)
Alpha de Cronbach. Les valeurs supérieures à 0,70 sont acceptables ; supérieures à 0,80, bonnes.
- Kristensen, T. S., et al. (2005). The Copenhagen Burnout Inventory. Work & Stress, 19(3), 192-207.
La théorie derrière ce test.
Burnout Theory
Theory of burnout as a state of physical, emotional, and mental exhaustion resulting from prolonged exposure to demanding situations, distinguishing personal burnout (general fatigue), work-related burnout (attributed to work), and client-related burnout (attributed to client interaction).
En savoir plus sur cette théorie →Public cible
Working adults (18+) concerned about exhaustion and burnout
Questions auxquelles le rapport répond.
- P
How personally exhausted are you?
Higher scores indicate pervasive physical and emotional fatigue independent of work context.
- W
How much is work draining you?
Higher scores indicate that exhaustion is specifically attributed to work demands.
- C
How much does working with people deplete you?
Higher scores indicate emotional depletion from client or patient interactions.
Qui en bénéficie le plus.
Overworked professionals
People experiencing persistent fatigue who want to understand whether it constitutes burnout.
HR and people managers
Leaders monitoring team well-being and looking for early burnout signals.
Questions fréquentes
What does this assessment measure?
It measures burnout across three domains: personal (general exhaustion), work-related (exhaustion attributed to work), and client-related (exhaustion from working with people).
How does this relate to the Copenhagen Burnout Inventory?
This assessment measures the same burnout constructs defined by Kristensen et al. (2005). All items are independently developed by NOESIS.
Combinez les instruments pour un profil plus complet.
Chaque test mesure des dimensions différentes. Le Chat Intégratif croise les résultats de tous les tests que vous avez complétés, révélant des connexions qu'aucun instrument seul ne peut montrer.
Évaluation du Grit
~2 min·8 questions
Mesurez votre persévérance et votre constance d'intérêt.
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Pas d'inscription, pas de limite de temps. Le Partiel est gratuit à la fin.
Le Complet coûte 9,90 $US, si et quand vous le souhaitez.
Ce test est un outil de connaissance de soi à but informatif. Il ne constitue pas un diagnostic psychologique ou clinique et ne remplace pas l'évaluation par un professionnel qualifié. Le rapport indique le modèle d'IA utilisé pour la génération de texte.
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