Mitä tieteellisiä malleja NOESIS-testeissä käytetään?

NOESIS tarjoaa kasvavan, yli 90 testin luettelon, joka perustuu validoituihin psykometrisiin mittareihin monilta eri alueilta:

• Persoonallisuus: Big Five (OCEAN), HEXACO, Enneagrammi, DISC ja muita.
• Temperamentti: TCI-pohjaisia kyselylomakkeita, jotka tarkastelevat uutuudenhakuisuutta, haittojen välttämistä ja muita ulottuvuuksia.
• Ammatinvalinta ja ura: Kiinnostuksen kohteet, soveltuvuudet ja ammatillinen suuntautuminen.
• Organisaatio ja hyvinvointi: Työympäristö, stressi, työuupumus ja elämänlaatu (mukaan lukien WHO-5).
• Kognitiivinen tyyli: Miten käsittelet tietoa ja teet päätöksiä.
• Vuorovaikutus: Viestintämallit, ihmissuhteiden dynamiikka.

Jokaisen testin sivulla näkyvät selkeästi taustalla oleva mittari, sen tekijät, pisteytysmenetelmä ja käytetyt normiviitteet.

Jos haluat tutustua tieteellisiin perusteisiin syvällisemmin, käy Teoriat-sivulla, josta löydät yleiskatsauksen keskeisiin psykologisiin viitekehyksiin, Tiede-sivulla, jossa kerrotaan menetelmistämme ja laatuvaatimuksistamme, sekä Sanastossa, josta löydät keskeisten termien määritelmät.

Leikkimieliset testit on merkitty selkeästi, eivätkä ne esitä tieteellisiä väitteitä.