Teste de Personalidade Big Five (IPIP-NEO-300)IPIP-NEO-300
~60 min · 300 perguntas · Relatório Parcial gratuito
A avaliação de personalidade Big Five de domínio público mais abrangente disponível. Com 300 itens medindo 5 domínios e 30 facetas (10 itens por faceta), este teste oferece precisão máxima de medição para cada traço de personalidade. Baseado na representação original do NEO-PI-R pelo IPIP.
A avaliacao de personalidade Big Five de dominio publico mais abrangente disponivel, oferecendo precisao de nivel de pesquisa em 30 facetas de personalidade com 300 itens.
- Obtenha a medição mais precisa possível do seu perfil de personalidade Big Five. Com 10 itens por faceta, esta avaliação maximiza a confiabilidade e fornece insights detalhados em todas as 30 facetas da personalidade.
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O que este teste mede
N
Neuroticismo
Tendência a experienciar emoções negativas como ansiedade, raiva, depressão e vulnerabilidade ao estresse. Reflete reatividade emocional e suscetibilidade ao sofrimento psicológico versus estabilidade emocional e resiliência sob pressão.
C
Cordialidade
Apreço genuíno pelas outras pessoas e demonstração aberta de sentimentos positivos em relação aos outros. Indivíduos amigáveis fazem amizades rapidamente e formam relacionamentos íntimos e próximos com facilidade.
A
Ansiedade
Tendência a experienciar preocupação, nervosismo e medo. Indivíduos ansiosos sentem-se tensos, agitados e antecipam perigos mesmo quando não há nenhum presente.
A
Autoeficácia
Confiança na própria capacidade de realizar coisas. Pontuações altas acreditam possuir a inteligência, a determinação e o autocontrole necessários para o sucesso.
C
Confiança
Crença de que a maioria das pessoas é justa, honesta e tem boas intenções. Pontuações altas presumem benevolência nos outros; pontuações baixas veem os outros como egoístas e potencialmente perigosos.
I
Imaginação
Envolvimento com a fantasia e a criação de um mundo mental mais rico e interessante. Para indivíduos imaginativos, o mundo real frequentemente parece simples e comum demais.
E
Extroversão
Grau de envolvimento com o mundo externo por meio de sociabilidade, assertividade, emocionalidade positiva e energia. Extrovertidos são energéticos e buscam estimulação na companhia de outros, enquanto introvertidos preferem solidão, tranquilidade e menor estimulação.
M
Moralidade
Franqueza, sinceridade e retidão nas relações com os outros. Pontuações altas não veem necessidade de fingimento ou manipulação; pontuações baixas são mais reservadas e acreditam que o engano é às vezes necessário.
R
Raiva
Propensão a sentir raiva quando as coisas não saem como planejado, com sensibilidade a ser tratado de forma injusta e tendência à irritabilidade, ressentimento e amargura.
O
Organização
Preferência por organização, estrutura e arrumação. Pontuações altas mantêm rotinas e horários e adoram listas; pontuações baixas tendem a ser desorganizadas.
G
Gregarismo
Preferência pela companhia de outras pessoas, encontrando a interação social estimulante e recompensadora. Indivíduos gregários apreciam a empolgação de multidões e atividades em grupo.
I
Interesses Artísticos
Apreço pela beleza, tanto na arte quanto na natureza. Pontuações altas indicam fácil envolvimento e absorção em eventos artísticos e naturais; pontuações baixas indicam menor sensibilidade estética.
A
Assertividade
Tendência a se expressar, assumir o comando e dirigir as atividades dos outros. Indivíduos assertivos são líderes naturais em contextos de grupo e expressam suas opiniões com confiança.
D
Depressão
Tendência a sentir-se triste, abatido e desanimado. Pontuações altas indicam falta de energia e dificuldade em iniciar atividades; pontuações baixas indicam ausência de sentimentos depressivos persistentes.
S
Senso de Dever
Forte senso de dever e obrigação moral. Pontuações altas seguem regras, cumprem compromissos e se sentem vinculadas a obrigações; pontuações baixas consideram regulamentos restritivos.
E
Emotividade
Acesso e consciência dos próprios sentimentos. Pontuações altas indicam bom acesso às emoções e consideração destas como parte importante da vida; pontuações baixas indicam menor consciência dos próprios sentimentos.
A
Altruísmo
Encontrar recompensa genuína e realização pessoal em ajudar os outros. Pontuações altas consideram ajudar os outros intrinsecamente gratificante; pontuações baixas podem ver pedidos de ajuda como imposições.
A
Abertura
Dimensão do estilo cognitivo que distingue indivíduos imaginativos, criativos e intelectualmente curiosos daqueles convencionais, práticos e pragmáticos. Reflete abertura a novas ideias, sensibilidade estética e disposição para examinar valores não convencionais.
E
Espírito Aventureiro
Disposição para experimentar novas atividades, viajar a terras desconhecidas e vivenciar coisas diferentes. Pontuações altas indicam que a rotina é entediante e que a novidade é buscada ativamente.
B
Busca de Realização
Impulso para se destacar, perseguir metas elevadas e trabalhar em prol da excelência com forte senso de direção e propósito.
C
Cooperação
Disposição para fazer concessões e evitar confrontos. Pontuações altas evitam confrontações e cedem prontamente aos outros para manter a harmonia.
A
Amabilidade
Diferenças individuais na preocupação com cooperação, harmonia social e consideração pelos outros. Indivíduos amáveis valorizam o convívio harmonioso, são confiantes e prestativos, enquanto indivíduos antagonistas priorizam o interesse próprio sobre a harmonia social.
A
Autoconsciência
Sensibilidade ao embaraço e ao desconforto social, com preocupação excessiva com os julgamentos dos outros e medos exagerados de crítica e ridicularização.
N
Nível de Atividade
Ritmo e vigor da vida cotidiana. Indivíduos ativos levam vidas aceleradas, ocupadas e energéticas; pontuações baixas indicam um ritmo mais lento, tranquilo e relaxado.
I
Impulsividade
Dificuldade em resistir a desejos e impulsos intensos, com tendência a prazeres de curto prazo e gratificação imediata mesmo quando as consequências a longo prazo são previsíveis.
B
Busca de Excitação
Necessidade de estimulação ambiental e busca por emoções fortes. Pontuações altas indicam atração por luzes brilhantes e agitação, com probabilidade de correr riscos e buscar aventuras.
I
Intelecto
Apreço por brincar com ideias, abertura a ideias novas e incomuns, e prazer em debates intelectuais e discussões filosóficas.
M
Modéstia
Humildade e relutância em reivindicar superioridade sobre os outros. Pontuações altas não gostam de afirmar que são melhores que as outras pessoas; pontuações baixas podem ser percebidas como arrogantes.
A
Autodisciplina
Capacidade de persistir em tarefas difíceis ou desagradáveis até sua conclusão, superando relutância e distrações.
C
Conscienciosidade
A forma como os indivíduos controlam, regulam e direcionam seus impulsos. Reflete planejamento, organização, persistência e confiabilidade versus espontaneidade, flexibilidade e tendência a agir por impulso em vez de deliberação.
S
Simpatia
Sensibilidade e compaixão. Pontuações altas sentem a dor alheia de forma vicária e se comovem facilmente diante das necessidades humanas; pontuações baixas fazem julgamentos baseados em verdade objetiva em vez de misericórdia.
L
Liberalismo
Disposição psicológica para questionar autoridade, convenções e valores tradicionais. Pontuações altas questionam normas estabelecidas; pontuações baixas preferem a segurança da conformidade à tradição.
A
Alegria
Tendência a experienciar emoções positivas, incluindo felicidade, entusiasmo, otimismo e alegria. Pontuações altas indicam vivência frequente de uma variedade de sentimentos positivos em diferentes situações.
V
Vulnerabilidade
Suscetibilidade ao pânico, confusão e desamparo quando sob pressão ou estresse. Pontuações altas indicam dificuldade em lidar com situações estressantes; pontuações baixas indicam compostura sob adversidade.
C
Cautela
Disposição para refletir sobre possibilidades e consequências antes de agir. Pontuações altas levam tempo ao tomar decisões.
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O que você recebe.
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Resumo Executivo
"Você apresenta um perfil marcado por alta curiosidade intelectual e conscienciosidade acima da média, com extroversão moderada e reatividade emocional equilibrada. Essa combinação sugere alguém que busca novidade de forma disciplinada."
Exemplo ilustrativo.
Análise por escala
O texto do Completo detalha o significado prático de cada score em 3 a 5 parágrafos, personalizados pelo seu perfil combinado. Não é um texto genérico por faixa; a análise cruza as cinco dimensões para gerar observações específicas sobre você.
Recomendações aplicadas
Recomendações práticas por área (carreira, relacionamentos, estudos, autocuidado), com base no seu perfil combinado. Certificado com QR verificável e download em PDF.
Por que confiar neste instrumento.
O IPIP-NEO-300 (Goldberg, 1999) e a representacao original de comprimento total do NEO-PI-R usando itens do International Personality Item Pool. Com 10 itens por faceta em 30 facetas e 5 dominios, fornece maxima precisao de medicao. As alfas de confiabilidade em nivel de faceta variam tipicamente de 0,78 a 0,92, tornando-o adequado para pesquisa e avaliacao individual detalhada.
- Autores:
- Goldberg, Johnson
- Ano:
- 1999
- Origem:
- US
- Amplitude
- α 0.72 – 0.95(35 escalas)
- Média
- α 0.84(boa)
Coeficiente alfa de Cronbach. Valores acima de .70 são aceitáveis; acima de .80, bons.
- Goldberg, L. R. (1999). A broad-bandwidth, public-domain, personality inventory measuring the lower-level facets of several Five-Factor models. In I. Mervielde et al. (Eds.), Personality Psychology in Europe (Vol. 7, pp. 7-28). Tilburg University Press.
A teoria por trás deste teste.
Modelo dos Cinco Fatores
Taxonomia de traços que organiza a personalidade em cinco domínios amplos — Neuroticismo, Extroversão, Abertura, Amabilidade, Conscienciosidade — cada um decomponível em seis facetas.
Saiba mais sobre esta teoria →Público-Alvo
Adultos (18+) que buscam precisão máxima na medição de personalidade; pesquisadores e profissionais clínicos
Idades recomendadas: 18+
Perguntas que o relatório responde.
- N
Quão reativo emocionalmente você é?
Pontuações altas indicam tendência a experimentar emoções negativas de forma mais intensa e frequente. Pontuações baixas indicam calma, estabilidade emocional e menor propensão a se perturbar.
- E
Quanta energia você obtém da interação social?
Pontuações altas indicam pessoas extrovertidas, enérgicas e que buscam estímulos em ambientes sociais. Pontuações baixas indicam preferência por ambientes mais tranquilos e menor necessidade de estímulo externo.
- O
Quão aberto você é a novas experiências e ideias?
Pontuações altas indicam pessoas imaginativas, curiosas e que apreciam arte e variedade. Pontuações baixas indicam preferência por rotina, praticidade e abordagens convencionais.
- A
Como você equilibra cooperação e interesse próprio?
Pontuações altas indicam pessoas confiantes, altruístas e cooperativas. Pontuações baixas indicam tendência a ser mais competitivo, cético e disposto a desafiar os outros.
- C
Quão organizado e orientado a objetivos você é?
Pontuações altas indicam pessoas disciplinadas, organizadas e orientadas para realizações. Pontuações baixas indicam maior flexibilidade e espontaneidade, mas possível dificuldade em manter o foco.
Quem mais se beneficia.
Entusiastas da personalidade
Pessoas profundamente interessadas na ciência da personalidade que desejam o perfil mais detalhado e preciso disponível.
Pesquisadores e profissionais clínicos
Profissionais que necessitam de dados de personalidade com alta confiabilidade para fins de pesquisa, aconselhamento ou coaching.
Repetidores de testes
Pessoas que fizeram o IPIP-NEO-120 ou o Mini-IPIP e desejam aprofundar seu perfil de personalidade com a máxima precisão.
Perguntas frequentes
O que este teste mede?
Ele mede os mesmos domínios Big Five e 30 facetas do IPIP-NEO-120, mas com 10 itens por faceta em vez de 4, proporcionando maior confiabilidade e precisão.
Quanto tempo leva?
Aproximadamente 45-60 minutos. Os 300 itens exigem mais tempo, mas entregam os resultados mais precisos.
Este teste é cientificamente validado?
Sim. O IPIP-NEO-300 foi a representação original do NEO-PI-R pelo IPIP, desenvolvida por Goldberg (1999). As confiabilidades alfa no nível de facetas variam tipicamente de 0,78 a 0,92.
Quando devo escolher este em vez da versão de 120 itens?
Escolha a versão de 300 itens quando desejar a maior precisão de medição possível, estiver disposto a investir mais tempo, ou precisar de exatidão em nível de pesquisa nas suas pontuações de facetas.
Combine instrumentos para um perfil mais completo.
Cada teste mede dimensões diferentes. O Chat Integrativo cruza os resultados de todos os testes que você completar, revelando conexões que nenhum instrumento isolado consegue mostrar.
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Sem cadastro, sem limite de tempo. O Parcial sai no fim, gratuito.
O Completo custa US$ 14,99, se e quando você quiser.
Este teste é uma ferramenta de autoconhecimento com finalidade informativa. Não constitui diagnóstico psicológico ou clínico e não substitui a avaliação de um profissional qualificado. O relatório indica o modelo de IA usado na geração do texto.
Este teste utiliza itens do International Personality Item Pool (IPIP), que é de domínio público. O conjunto de 300 itens representa o inventário completo IPIP-NEO conforme originalmente desenvolvido por Goldberg (1999).